Favoriser la technologie pour toutes
Chez DigiWomen, nous sommes une OBNL nous sommes des championnes de l’innovation et de l’inclusion.
La technologie pour toutes
Qui sommes-nous ?
DigiWomen est un organisme à but non lucratif basé à Laval, au Québec, dédié à l’empowerment des filles et des femmes dans le domaine des technologies.
Nous croyons fermement en un futur où les filles et les femmes joueront un rôle central dans ce secteur clé, contribuant à créer un impact durable, inclusif et innovant.
Notre histoire
Fondé en 2024, DigiWomen est le fruit de l’engagement d’Elsa Tannous, spécialiste en technologie et en Ressources Humaines. Forte de son expérience et de sa vision, elle a décidé de créer un espace inclusif et accessible où les femmes et les jeunes filles peuvent explorer, apprendre et exceller dans le domaine des technologies.
Avec le soutien de partenaires, d’experts et de bénévoles passionnés, DigiWomen a rapidement évolué pour devenir une plateforme essentielle pour celles qui aspirent à transformer leur vie professionnelle et personnelle.
Notre mission
Chez DigiWomen, notre mission est claire : réduire la sous-représentation des femmes dans le secteur technologique en leur offrant des opportunités d’apprentissage, de croissance et de connexion.
Nous croyons fermement que la diversité est une force essentielle pour façonner un futur innovant, équitable et inclusif.
Notre objectif est de démystifier les carrières technologiques et de rendre ces opportunités accessibles à toutes, indépendamment de leur parcours ou de leurs origines.
Notre raison d'être
Nous répondons à des enjeux cruciaux :
- Sous-représentation : Les femmes occupent moins de 25 % des emplois en technologie et seulement 11 % des postes de direction dans ce secteur au Canada.
- Perte d’intérêt précoce : Près de 50 % des jeunes filles abandonnent leur intérêt pour les STEM (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques) avant l’âge de 15 ans, souvent en raison d’un manque de modèles féminins et de soutien.
- Impact de la diversité : Les études montrent qu’une plus grande diversité dans les équipes entraîne une augmentation de 35 % de la performance des entreprises.
DigiWomen agit pour inverser cette tendance.
- Nous créons des programmes immersifs et inspirants pour susciter l’intérêt des jeunes filles et des femmes pour les carrières technologiques.
- Nous offrons des outils concrets, des formations adaptées et des espaces de réseautage pour développer leur potentiel et booster leur confiance.
- Nous collaborons avec des entreprises, des institutions éducatives et des leaders communautaires pour faire évoluer les mentalités et rendre le secteur technologique plus inclusif.
Chez DigiWomen, nous croyons qu’en soutenant les femmes dans la technologie, nous construisons un avenir plus innovant et durable. Ensemble, nous faisons de la diversité un moteur de changement pour les générations présentes et futures.