Sommaire : Projection du documentaire | Mois de l’histoire des Noirs | Événements à venir | Veille tech
Février bat son plein, et avec lui un mois fort en sens, en transmission et en représentativité chez DigiWomen. Entre la projection d’un documentaire qui continue de faire résonner les voix des femmes en technologie, un engagement profond pour le Mois de l’histoire des Noirs et une série d’événements printaniers qui s’annoncent incontournables — ce mois de février 2026 marque un tournant pour notre communauté.
Retour sur les moments forts et ce qui vous attend dans les prochaines semaines.
Retour sur l’événement du 27 janvier : projection du documentaire « Femmes en tech, et alors ? »
Le 27 janvier dernier, nous avons vécu un moment fort avec une nouvelle projection du documentaire Femmes en tech, et alors ?, organisée en collaboration avec la Banque Nationale et le mouvement SPÄRCK.
Ce documentaire, réalisé par Elsa Tannous, fondatrice de DigiWomen, continue son chemin comme outil de sensibilisation, de représentation et de dialogue. Il met en lumière des parcours de femmes en technologie aux profils variés — des développeuses aux gestionnaires, des chercheuses aux entrepreneures — et pose une question fondamentale : pourquoi la tech a-t-elle besoin des femmes ?
La réponse est dans les chiffres : au Québec, seulement 25 % des postes en technologie sont occupés par des femmes. Chaque projection est une occasion de changer cette réalité, une conversation à la fois.
Un immense merci aux participantes, partenaires et allié·e·s qui rendent ces conversations possibles et nécessaires. La représentation compte, et chaque diffusion est une opportunité de semer des graines pour la relève.
Février — Mois de l’histoire des Noirs : mettre en lumière, amplifier, transmettre
Février est le Mois de l’histoire des Noirs, et chez DigiWomen, c’est bien plus qu’une date au calendrier. C’est un moment clé pour souligner la contribution — trop souvent invisibilisée — des femmes noires dans la tech, le numérique, l’innovation et les médias.
Les femmes noires font face à une double barrière dans l’industrie technologique : celle du genre et celle de la race. Selon des études récentes, elles représentent moins de 3 % des postes de direction en technologie au Canada. Chez DigiWomen, nous croyons que changer ces statistiques commence par la visibilité.
Tout au long du mois, nous mettons en lumière :
- Des femmes inspirantes qui transforment leur communauté par la technologie
- Des parcours souvent invisibilisés, mais essentiels à l’écosystème numérique québécois
- Des initiatives qui utilisent le numérique comme levier d’expression et de changement social
Suivez-nous sur nos réseaux sociaux pour découvrir les portraits et contenus exclusifs tout au long du mois.
Événements à venir — Printemps 2026
Le printemps s’annonce riche en rencontres, en apprentissages et en connexions. Voici les trois rendez-vous à ne pas manquer dans les prochaines semaines.
10 mars — Dans la peau d’une professionnelle du numérique
5@7 | En collaboration avec l’AQIII (Association Québécoise des Informaticiennes et Informaticiens Indépendant·e·s)
Une soirée immersive pour découvrir les réalités de professionnelles du numérique, leurs parcours, leurs défis et leurs choix de carrière. Que vous soyez étudiante en reconversion, professionnelle curieuse ou alliée de l’inclusion en tech — cet événement est pour vous.
Un moment d’échanges authentiques pour celles et ceux qui s’intéressent aux métiers du numérique, aux parcours non linéaires et aux carrières hybrides.
18 mars — Femmes, innovation & transmission
Matinée (8h30 à 12h) | En collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie françaises au Canada et la Banque Nationale
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, DigiWomen co-organise une matinée de conférences dédiée aux enjeux de transmission, d’innovation et de leadership au féminin. Cet événement réunit des actrices clés de l’écosystème économique et technologique pour des discussions qui façonneront l’avenir de l’inclusion en tech.
31 mars — Lancement de Women of SAP chez IBM
DigiWomen est fière d’annoncer le lancement d’une nouvelle branche dédiée aux femmes évoluant dans l’univers SAP, en collaboration avec IBM, au centre-ville de Montréal.
SAP est utilisé par les plus grandes entreprises, institutions publiques et multinationales du monde. Pourtant, les femmes y sont encore largement sous-représentées. Women of SAP vise à changer cette réalité avec trois objectifs clairs :
- Créer un espace de réseautage, de partage et de mentorat pour les femmes de l’écosystème SAP
- Valoriser les carrières féminines dans les technologies d’entreprise
- Favoriser la transmission entre femmes expertes et la relève
En savoir plus sur Women of SAP →
Veille & actualité tech — À retenir ce mois-ci
Chez DigiWomen, nous croyons que rester informée, c’est déjà un acte d’autonomisation. Voici trois actualités technologiques marquantes de ce début d’année.
1. Infrastructure IA durable au Canada : une « Sovereign AI Factory » ouvre ses portes
TELUS a inauguré au Québec une usine d’IA souveraine, équipée de technologies avancées et alimentée à près de 99 % par des énergies renouvelables. Ce centre permet aux entreprises canadiennes d’accéder à de la puissance de calcul IA localement, tout en respectant des standards élevés de sécurité et d’efficacité énergétique.
Cette initiative illustre comment l’infrastructure IA peut s’allier à des pratiques durables et renforcer l’écosystème technologique national — un enjeu crucial pour les femmes en tech qui veulent contribuer à une innovation responsable.
2. Tech durable : vers une IA moins gourmande en énergie grâce à l’informatique optique
Des chercheurs explorent des ordinateurs alimentés par la lumière (optical computing) pour réduire drastiquement l’énergie nécessaire aux tâches d’IA. Cette innovation pourrait transformer la manière dont les centres de données traitent des modèles complexes, diminuant l’empreinte énergétique de l’IA tout en améliorant les performances de calcul.
3. Les innovations IA dévoilées au CES 2026
Le CES 2026 (Las Vegas) a mis en lumière une nouvelle génération de technologies où l’IA omniprésente devient réalité dans les objets connectés — robots, appareils domotiques, assistants intelligents, wearables et plus encore. Ce salon confirme que l’IA n’est plus une promesse futuriste, mais une fonctionnalité concrète intégrée dans notre quotidien.
Pour les femmes en tech, ces avancées représentent autant d’opportunités de carrière dans des domaines en pleine expansion.
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