J’ose la tech initie les jeunes filles au monde passionnant de la technologie par le biais d’expériences immersives et pratiques. Notre programme donne vie à la technologie dans les salles de classe du Québec.
Filles âgées de 8 à 16 ans dans les écoles primaires et secondaires
J’ose la tech initie les jeunes filles au monde passionnant de la technologie par le biais d’expériences immersives et pratiques. Notre programme donne vie à la technologie dans les salles de classe du Québec.
Filles âgées de 8 à 16 ans dans les écoles primaires et secondaires
Ateliers interactifs sur le codage, la cybersécurité, la robotique et l'intelligence artificielle
Des activités engageantes menées par des femmes professionnelles de la technologie qui servent de modèles.
Des expériences en classe qui tiennent compte de l'égalité des sexes et qui sensibilisent également les garçons à la diversité.
Des projets adaptés à l'âge qui renforcent simultanément la confiance et les compétences techniques.
En suscitant un intérêt précoce pour les domaines des STIM, J’ose la tech aide les filles à s’imaginer en tant que futures innovatrices et dirigeantes. Nos ateliers brisent les stéréotypes et ouvrent la voie aux carrières technologiques dès le plus jeune âge.
Académie TechMoms permet aux mères qui travaillent et aux femmes chefs d’entreprise d’acquérir les compétences numériques nécessaires pour s’épanouir dans l’environnement professionnel et commercial d’aujourd’hui, axé sur la technologie.
Les mères qui travaillent et les femmes chefs d’entreprise qui cherchent à améliorer leurs capacités techniques
Formation complète sur les outils et plateformes numériques avancés
Méthodes de gestion de projet pour l'environnement numérique
Développement d'une stratégie technologique pour l'optimisation des activités
Des formats d'apprentissage flexibles qui s'adaptent aux emplois du temps chargés
Soutien à la garde d'enfants pendant les sessions en personne
TechMoms Academy aide les femmes à rester compétitives dans des secteurs qui évoluent rapidement, tout en reconnaissant les défis qui leur sont propres. Les participantes acquièrent les compétences nécessaires pour faire progresser leur carrière, optimiser les opérations commerciales ou réussir la transition vers les domaines technologiques.
Women Tech Talk crée des espaces de dialogue et de connexion significatifs entre les femmes dans le domaine de la technologie, en favorisant une communauté où les expériences, les défis et les réussites sont partagés ouvertement.
Professionnels de la technologie, étudiants et passionnés de tous niveaux d’expérience
Événements réguliers présentant des panels de femmes accomplies dans le domaine de la technologie
Discussions interactives sur des sujets de pointe tels que l'intelligence artificielle et la cybersécurité
Conversations sur l'égalité des sexes et l'inclusion sur le lieu de travail
Des opportunités structurées de mise en réseau avec des leaders de l'industrie et des pairs
Des sessions de questions-réponses qui encouragent un dialogue authentique et la résolution de problèmes
En facilitant les connexions entre les femmes à différents stades de leur carrière, Women Tech Talk crée de puissantes opportunités de mentorat et des relations professionnelles qui s’étendent au-delà des événements eux-mêmes.
Notre podcast étend l’impact de Women Tech Talk au-delà des événements en personne, en créant des conversations accessibles sur les carrières technologiques qui touchent à la fois les parents, les étudiants et les professionnels.
Les parents qui guident les choix d’éducation et de carrière de leurs enfants, les étudiants qui explorent leurs options et les professionnels de la technologie qui recherchent une communauté.
Discussions intergénérationnelles sur les carrières technologiques
Stratégies pour surmonter les obstacles liés au genre dans les domaines des STIM
Exploration des rôles technologiques émergents et des opportunités futures
Histoires de réussite inspirantes de femmes issues de la diversité dans l'industrie
Conseils pratiques pour s'orienter dans les études et les carrières dans le domaine des technologies
Le podcast est un outil puissant pour changer les perceptions sur la place des femmes dans la technologie, pour atteindre les publics qui influencent les décisions de carrière des jeunes femmes et pour créer un changement culturel plus large.
Digital Women’s Day est notre événement annuel phare qui rassemble les femmes à la recherche d’une carrière dans les technologies et les entreprises désireuses de les embaucher, créant ainsi des passerelles directes vers l’emploi.
Les femmes à la recherche d’un emploi dans le domaine de la technologie, les étudiants et les employeurs qui s’engagent en faveur de la diversité
Possibilités de recrutement direct auprès d'entreprises technologiques de premier plan
Ateliers de développement des compétences adaptés aux besoins de l'industrie en demande
Séances de mise en réseau avec des responsables de l'embauche et des recruteurs
Panels sur les stratégies d'inclusion et d'avancement sur le lieu de travail
Révision des CV et aide à la préparation des entretiens
Digital Women’s Day accélère l’intégration des femmes dans les fonctions technologiques en supprimant les obstacles traditionnels au recrutement et en fournissant les connexions, les compétences et la confiance nécessaires pour réussir dans ce domaine.
Les programmes de DigiWomen créent de multiples points d’entrée pour les femmes et les jeunes filles qui souhaitent s’engager dans la technologie, que vous soyez au début de votre parcours ou que vous cherchiez à faire progresser une carrière déjà bien établie. Nous vous invitons à explorer nos offres et à trouver le programme qui correspond le mieux à vos objectifs actuels.
Notre approche à plusieurs niveaux garantit qu’au fur et à mesure que vos besoins évoluent, DigiWomen continue à vous offrir un soutien et des opportunités pertinentes. De nombreux membres de la communauté commencent par un programme et passent à d’autres au fur et à mesure qu’ils avancent dans leur parcours technologique.
